Agora estamos no primeiro trimestre de 2020. Para onde foi o tempo? Como sempre, parece que voltamos ao trabalho a 160 quilômetros por hora, mas se você definiu seus objetivos de marketing para este ano, pode pensar um pouco no que vem a seguir, antes que eles se percam com a agitação da rotina diária.

Depois que seus objetivos de marketing forem definidos, o próximo passo é descobrir como você os cumpre. Essas dicas ajudarão a mantê-lo no caminho certo e tornar o que pode parecer realista inatingível e dentro da sua zona de conforto.

1 – Aborde os objetivos em pedaços: não tente comer o elefante

Isso pode parecer óbvio, mas muitas pessoas nunca realmente iniciam seus objetivos porque se sentem intimidadas por eles. Meu conselho é dividi-los em subconjuntos mensais e trimestrais e isso se torna mais gerenciável. De fato, quando você atingir um objetivo com um prazo de final de ano ou mais tarde, concorde quais serão as medidas trimestrais para o sucesso. Dessa forma, você saberá se está no alvo.

2 – Pode ser seu objetivo, mas isso não significa que você precise fazer tudo

Ter responsabilidade por algo não significa que você tenha que fazer todo o trabalho. Um problema compartilhado e tudo isso. No final do ano, a medida do sucesso será se o objetivo ou a meta foi atingida, não quem o fez. Se você pode aproveitar outros talentos, compartilhe o objetivo com sua equipe e alcance-o compartilhando a carga, então esse é um resultado melhor em todos os aspectos.

Por exemplo, na Neto Angel Growth Hacker, fornecemos muitos relatórios de medição de campanhas, estratégias de contato, jornadas de clientes e rastreamento de segmentação para nossos clientes. Podemos ser o corretor independente em medição, além de garantir que essa parte do trabalho não se torne uma tarefa árdua.

3 – Se você não pode medi-lo, você não pode gerenciá-lo

Tenho certeza de que todos os objetivos que você definiu são SMART, certo? O M é a chave na minha opinião: qual será a medida do sucesso?

Não é apenas vital concordar qual é esse objetivo, mas também começar a medi-lo o mais rápido possível. Mais uma vez, ajuda saber como você está indo e também – e isso acontece – se a meta for perdida no final do ano, mas você tiver chegado perto, ter medidas robustas implementadas ajudará muito a mostrar que bom trabalho você tem feito.

Novamente, para muitos de nossos clientes, fornecemos as soluções de medição, garantindo que eles saibam onde estão contra o alvo o tempo todo.

Empresa PhotoMIX / Pixabay

4 – Não se distraia, concentre-se no que foi acordado

É muito fácil definir seus objetivos, guardá-los e analisá-los quando for solicitado em revisões trimestrais ou semestrais. Enquanto isso, chega outro trabalho que parece mais importante e que assume o controle.

Não caia na armadilha! Imprima seus objetivos e cole-os em algum lugar visível. Então pergunte a si mesmo se o que você está fazendo está ajudando a atingir essas metas, não a cada trimestre, mas a cada semana ou mesmo todos os dias.

Na Neto Angel Growth Hacker, descubra que o uso de uma agência externa para ajudar a definir, medir e também nos responsabilizar pelos objetivos principais pode ajudar a obter uma perspectiva externa sobre quais são as principais prioridades e garantir que não perdemos o foco nelas.

5 – Se você pode esmagá-lo, esmague-o

Vamos ser sinceros, às vezes as metas são muito baixas e podem ser alcançadas mais facilmente do que o esperado. Para algumas pessoas, isso é visto como uma desculpa para a costa. Em vez disso, olhe para o contrário: quanto melhor você ficará se atingir 200%, 300%, 400% da sua meta? Só porque você acertou o alvo, não pare – continue e destrua-o no parquinho.

6 – Não tenha medo de revisar, revisar muito e ajustar

Não se esqueça de agendar em algum momento, mensalmente, pelo menos, mas de preferência semanalmente, para verificar seus objetivos e ver onde você está. Alguma coisa mudou ou precisa mudar? Se parece que algo vai mudar em termos de prioridades, aceite-o, concentre-se novamente nos objetivos e certifique-se de que seja um conhecimento comum entre o restante de sua equipe.

2020 parece um ano estranho, um ano de ficção científica e previsões malucas do mundo de amanhã. Mas 2020 também pode ser um ótimo ano para todos nós – se focarmos no que precisamos alcançar, manter nossas metas em mente, medir o sucesso e celebrar quando atingirmos nossos objetivos. Boa sorte e divirta-se!

Growth Hacker e Marketing por você ;0) #growthhacker

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