Você é um maximizador ou um otimizador ? Seu Tipo de Personalidade de Growth preferido afeta o crescimento, o recrutamento, os lucros e a qualidade de vida de sua empresa, startup.

Maximização é sexy; Trata-se de grandes números e crescimento rápido e sentindo-se como uma startup de unicórnio. Como uma montanha-russa, é sobre altos e baixos baixos.

Em contrapartida, otimização significa balancear eficácia e eficiência. Você ainda está crescendo, mas prioriza o crescimento sustentável. A otimização é mais uma abordagem de longo prazo.

Quiz: Qual é o seu tipo de personalidade de growth?

Lembre-se, é um contínuo – o Maximizer vs. Optimizer é uma escala , não preto-e-branco. Dito isto, existem alguns padrões a serem considerados.

Você pode ser um maximizador se…

Você pode ser um otimizador se …

Você pode estar no meio se …

Tipo de personalidade de growth em minha consultoria

Eu prefiro trabalhar com otimizadores – eles são realistas sobre como posso ajudar, e podemos trabalhar juntos para interagir com seus objetivos. Eles ainda estão crescendo rapidamente – por exemplo, vendo dobrar sua receita em 1 a 2 anos – mas eles são contra um plano. Os otimizadores não contam com acidentes felizes.

Eu trabalhei com maximadores no passado; seu otimismo é inspirador, mas os objetivos deles tendem a ser extremos e seu ritmo tende a ser insustentável .

Muitas vezes, Maximizers são incapazes de romper com o combate a incêndios de curto prazo para se concentrar em objetivos de longo prazo, não importa como eu tento ajudar. Essa distração tende a prejudicar a retenção de clientes e funcionários, tornando-se um ciclo vicioso.

Aplicando o tipo de personalidade de crescimento na sua empresa – startup

Em um artigo futuro, analisarei as implicações comerciais com base na sua preferência de tipo de personalidade de crescimento. Sua preferência afeta a estratégia da startup, a lucratividade, o recrutamento e o gerenciamento da equipe, seus níveis de estresse e muito mais.

Enquanto isso:

Pergunta: Como o seu tipo de personalidade de growth pode afetar o futuro da sua startup ou empresa?

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